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助您好孕3.0 善用公共資源補助0-5歲 可達50萬津貼額度!

自2020年來生育率又創新低,少子化已成為台灣的國安危機,因為這對國家的長期發展是會有影響的。

許多年輕夫妻面臨不敢生小孩、不想生小孩或是想生生不出來的狀況,政府因此研發出一些補助方案來支持想生孩子的年輕夫妻們。

若能善用這些政府資源,基本上每個孩子都能省下50萬的托育、教育費用。

50萬的計算方式我們可以大致如下分析:

1. 生育津貼一胎最高2萬
2. 勞保、國民年金、農保給付約4-7萬(視投保金額)
3. 5年的托育補約可省下40萬左右

三項加總大約可省下50萬

政府的政策「祝您好孕3.0」:健康檢查資源、生育津貼、托育補助

養孩子現在目前最考量的就是育兒負擔以及往後教育的費用,學前教育的0-5歲的負擔最大,直到上小學之後才會稍稍減輕負擔。

以台北市為例,政府從100年開始推出「祝您好運的方案」,其後自104年開始將資源放入托嬰以及幼兒園的公共化上面,以減輕計畫生育的夫妻在各方面的費用。

「祝您好孕3.0」核心概念是:「政府出一半,爸爸、媽媽出一半。」

1.孕前相關補助:

衛生局提供婚後孕前健康檢查、孕婦唐氏症篩檢補助。

2.生育獎勵金(生育津貼):

以台北市為例,政府提供每胎2萬,由於每個縣市的規定不一樣,所以大家一定要注意各縣市的設籍規定。

譬如:台北市是規定父母一方一定要有一人設籍在台北市一年以上,因此建議在懷孕中不要隨便變更戶籍,各縣市的規定請參考我們之前的文章〈【2022生育津貼大補帖】如何申請?各縣市補助金額有多少?〉。

請大家一定要詳讀,因為一旦資格不符可能設籍前後的津貼都領不到。

3.勞保、國民年金、農保生育給付:

這個部分基本上要看媽咪們的保險類型是屬於:勞保生育給付國民年金生育給付或農保生育給付(關於生育給付的相關規定,大家可以點擊上方的連結,其中有更詳盡的介紹)。

生育給付的部份最多可以領到投保薪資的兩個月

4.幼兒園、托嬰補助:

近年來政府廣設小公托以及推廣非營利的幼兒園,而中央政府從107年也推廣準公共化政策,這大幅降低家長在托嬰及幼兒園的負擔,約莫可以省下60%的費用。

對於托嬰及幼兒園補助這個部份,政府對於不同類型的托育有不同的補助,而且這些補助無法同時請領,我們先來解釋一下這些補助有什麼不同,大家就可以依照自己對於孩子照顧的計畫去請領相應的補助。

托育補助:適用於幼兒(0-3歲)送托至公共化、準公共化保母及托嬰中心的家庭。

育兒補助:適用於由父母、長輩或爺爺奶奶「自行照顧」為主的幼兒(0-6歲),或是送托的保母、托嬰中心未與政府簽約。

幼兒園補助:適用於就讀公幼、非營利幼兒園、準公共幼兒園的幼兒(2-6歲)。

上述的補助補助並不能同時請領,因此父母僅能依照孩子現在的托育方式擇一請領,但目的都是要協助家長們能更輕鬆的養育寶貝至6歲上小學前。

幼兒園、托嬰補助的在整個育兒補助的佔比其實是最高的,各位爸爸媽媽們千萬不能錯過,詳細聲請方式及金額請參考我們之前的文章〈【2022全台托育補助總整理】金額、加碼補助、申請資格、檢附資料,通通都有!〉。

政府更重視性別平權,提倡家事及經濟的分攤更加公平化

自前幾年來政府將『祝妳好運』政策改名為『祝您好運』,來中性化生孩子夫妻所應該付出機會成本,因為生育的責任並不是都在女性身上,應該由家長雙方都一起負擔。尤其目前都是雙薪家庭,女性在一個家庭經濟來源的佔比上已經不比男性低,因此政府希望盡可能提供家外照顧的資源,讓夫妻雙方去共同決定應該如何照顧孩子。尤其在夫妻雙方都是離家工作情況下,家庭資源的提供一定不充足,因此政府的補助更加重要。

此外,政府提倡爸爸們一定要充分瞭解照顧孩子並不是女性的單獨工作,而是夫妻應要共同分擔。尤其不要將家事當成是太太的工作。如何夫妻一同分擔照護孩子及家事是擁有一個和樂家庭非常重要的一環。

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